摘 要：国足的失利，所有批评的矛头都指向了我，当然这很正常，但要命的是，各种误听误信的谣言、各种莫名其妙的说法让我遭遇到了巨大的信任危机。在足协、在国家队是这样，原本我以为，回到国奥队之后一切都会不一样，但当我回去时，发现实际情况比我估计的要糟糕很多。
事实证明，状态欠佳的郑智的确不该征战奥运会（资料图）
“我认为郑智是个好球员，但不该享有特权”
中国不是足球强国，国足、国奥可用的球员并不多。我很清楚，两支国字号中真正能成为领军人物的人不多，有特点的也绝不算多。一个问题是，国家队是不是该把所有大家觉得不错的球员都派上？这样能不能组成最强团队？还是应该根据球队的需要，抛弃一些有特点却无法融入的人？这属于专业范畴内的问题，每个教练也会有不同选择。我想讨论的不是这些，而是想说说，作为一名有实力的球员，也就是中国人所谓的球星，该不该享有某些特权。
在我执教的最后时刻，我和郑智之间的问题被媒体抛了出来。其实，我对郑智是非常欣赏的，我知道他是目前中国最好的球员，最好状态的郑智当然是不可替代的，但状态不好的郑智呢？
我刚到中国时，郑智随我征战了亚运会，他的表现无与伦比，太出色了，是不可替代的中场核心。可以说，我和郑智在很长一段时间里都很有默契。郑智曾说，如果查尔顿不让他去奥运，他就不踢英冠了，这让我非常感动。我也很体谅他，知道他在英冠踢球机会难得，并不要求他每次集训、比赛都到场。首战伊拉克，郑智打入扳平一球；与澳大利亚的比赛，他带病上场，都让我看到了他的可贵。
但一切到5月似乎就变了。月初，当我在制定国家队备战计划时，足协官员告诉我郑智已回到国内，并提出希望比其他队友晚几天报到，不参加在天津的集训，而是直接到昆山打热身赛，因为他觉得非常疲劳。当时足协告诉郑智，他们没法决定，让他直接跟我联系沟通，当然，我最后并没有接到他的电话。不过我告诉过管理层，对于郑智的要求，我非常理解。他在英冠强度很大，且几次飞回来比赛，一个赛季确实消耗很大。但考虑到球队的整体性，我并不赞成郑智的要求，并提出了折中的办法：郑智和大家一起准时报到，但在训练的安排上他可以自由决定，如果觉得状况不错就跟随球队一起，如果累，可以自己去健身房活动，也可休息。我的观点是，即使他要休息也得跟球队、队友在一起，这是一名球队核心球员必须做到的。我不认为球星可以享受特权，可以说，我的这种方案已经做了很大的妥协。
不过事情的发展出乎我的意料。5月19日，当我们在天津集中时，郑智没来，管理层同意了他的请假，而这却没有得到我的同意，甚至都没有事先通知我。我当时的心情？我感到被孤立了，球队的事我没法作主了，这样的事难道应该发生？一支球队难道不是主教练说了才能算的吗？
由于语言关系，我跟中国球员的大多数都不能真正沟通，但这并不意味着我不了解球队内部的很多事情，包括球员之间的错综复杂的关系。对于国奥，即使到最后时刻，大家对几名很有特点的球员没能入选集训大名单还是很有意见，也很疑惑，认为我任人唯亲。但真正的情况是什么？其中有一个欲望不强，没有强烈的为国效力的愿望，你能指望他在关键时刻顶上去吗？还有一个，确实有特点，但体能很差，打不了全场，而他自己则很满意自己的情况，毫无提高的意愿，你认为我应该用他吗？而他们俩，在一个团队中都没有起到什么好作用，甚至影响到了其他人。我不愿意点名，但在最后备战的过程中，队里几名球员明显的变化和提高，和这两人没有在队里有很大的关系。
有人说我最终被解职，是因为我不愿让郑智参加奥运会，对此我不做评论。但一名球员，核心球员，所谓的球星，在球队中到底该起到什么作用？
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